CASOS DE ÉXITO

¿Cómo reactivar a los antiguos clientes a través del CRM programático?

Upwork vuelve a captar a los clientes no reactivos a través de una campaña de CRM programático

El desafío

Upwork, anteriormente Elance-oDesk, es la mayor plataforma global de trabajo autónomo donde las empresas y los profesionales independientes se conectan y colaboran a distancia. En 2015, Elance-oDesk fue rebautizado como Upwork.

La empresa se enfrentó al reto de la migración de la marca y, dado el coste de encontrar o adquirir nuevos usuarios, una estrategia de recuperación fue una forma valiosa para que Upwork aprovechara su base de datos de CRM de Elance.

El objetivo de Upwork era reactivar a sus antiguos usuarios en 25 países (Estados Unidos, California, Reino Unido, Unión Africana, etc.) y animarles a migrar y a publicar sus trabajos en Upwork. Más allá de la mera migración, otro objetivo es animar a los miembros recién migrados a publicar ofertas de trabajo en Upwork.

La Solución

Los equipos de Numberly lanzaron una campaña de CRM programático para ayudar a Upwork a cumplir sus objetivos. El CRM Programático permite a los anunciantes reactivar a los clientes antiguos o inactivos cuando a estos no se le pueden enviar comunicaciones por correo electrónico, llegando a ellos a través de otros canales.

El primer paso es asociar los contactos CRM inactivos o inalcanzables con otros identificadores a través del proceso de data onboarding. A continuación, estos contactos se activan a través de plataformas programáticas, siguiendo estos dos principios:

  1. Un escenario omnicanal y multiformato, para maximizar el alcance y el impacto a través de la multiplicación, diversificación y personalización de los puntos de contacto.
  2. Incrementalidad, para medir el impacto real de la campaña creando dos grupos aleatorios e iguales y comparando el comportamiento del grupo de prueba (exposición publicitaria) con un grupo de control (no exposición publicitaria).

Fortalezas de la campaña de CRM programático de Upwork

Los equipos de Upwork y Numberly capitalizaron en fuertes estrategias para impulsar el rendimiento y llevar a la gente a publicar y contratar en Upwork:

  • Una campaña omnicanal en 6 plataformas (email, AppNexus, Facebook, LinkedIn, DV3 y Amazon) para maximizar el alcance.
  • 4 formatos de media para los 4 países principales (email, display, vídeo y social Ads), mientras que los otros 21 sólo fueron dedicados a emails.
  • Formatos innovadores, como el vídeo de Trueview en YouTube, anuncios de vídeo en Facebook.
  • Personalización de email según las categorías preferidas por el usuario y su experiencia previa.
  • Una segmentación precisa de la base de datos en tres grupos en función de la calidad de las perspectivas y su probabilidad de migrar.
  • Un call-to-action directo ya que cada individuo del mercado objetivo podría obtener un cupón de 100 dólares al inscribirse y contratar en Upwork.
  • Mensajes secuenciales para anuncios de display, video y sociales basados en la etapa del embudo.

El incremento en el núcleo de la visión de Numberly

Los resultados incrementales se calcularon por país, segmento y tratamiento de trading sobre una base diaria, lo que permitió a los equipos supervisar la campaña con mucha precisión y optimizar el gasto aumentando las inversiones en los segmentos más prometedores.

Los resultados

El enfoque estratégico de Numberly trajo consigo importantes mejoras en la campaña.

El análisis incremental y la granularidad de los segmentos también permitió a los equipos identificar las mejores prácticas para futuras campañas:

  • Aprovechamiento de Linkedin y YouTube :
    La incorporación de LinkedIn a la mezcla de medios de comunicación trajo consigo un aumento del 8% en las creaciones de cuentas. Los resultados significativos de esta primera prueba permitieron ampliar la activación de LinkedIn para maximizar el impacto en el resto de la campaña.
    La activación de los anuncios de vídeo en Youtube, además de las plataformas programáticas existentes (Appnexus, Facebook, Amazon, LinkedIn) trajo un aumento del 10% en la creación de cuentas.
  • Construyendo una segmentación inteligente:
    Esto permitió a los equipos identificar las audiencias más receptivas y centrar nuestros esfuerzos en ellas, algunos segmentos específicos registraron un impacto de hasta +118% en Creación de Cuentas, +84% en Publicaciones de puestos laborales, y +82% en Contrataciones.
Campaña de aumento de la tasa de conversión

Cifras clave

+34 %

de aumento acumulado en las creaciones de cuentas

16 %

de aumento acumulado en las primeras publicaciones de puestos laborales

+10 %

10% de aumento acumulado en las contrataciones