Pour découvrir la vie chez Numberly, c'est par ici !
Des meetups tech aux soirées déguisées, sans oublier les formations régulières.
Plutôt tea time à Londres, latte à New York, poutine à Montréal ou soleil à Dubaï ? Numberly est présent dans 8 pays à travers le monde.
Petits dejs en équipe, cours de yoga et de crossfit : des moments de partage conviviaux qui rythment les journées chez Numberly.
Une structure ouverte et flexible, favorisant la prise de responsabilités et la co-construction de parcours. Chez Numberly, vous êtes accompagnés dans ces choix.
numberly, in numbers…
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Grâce à nos programmes enrichissants de stages et d’alternances,
Nous sommes ravis d’accueillir des stagiaires/alternants pour leur proposer des missions toujours plus riches et stimulantes. Merci à eux !
Ce qui m'a plu : management horizontal, innovations, nouvelles technos, ambiance jeune et énergique 
18 décembre 2019 (ChooseMyCompany)
Ce qui m'a plu : la bienveillance des personnes avec qui l'on travaille, les responsabilités qui nous sont données, la confiance qu'ont nos managers en nos capacités et notre travail, le feedback que nous donnent nos managers au quotidien 10 décembre 2019 (ChooseMyCompany)
Nous sommes conscients de la nécessité d’une transition écologique et sociétale. Nous veillons à avoir un impact positif sur nos équipes, nos clients et partenaires et la société dans laquelle nous travaillons. Les responsabilités sociale, écologique et économique nous concernent. Nous nous fixons des priorités d’actions claires et réalistes, notamment en facilitant le développement professionnel des équipes, en investissant dans les technologies vertes.
Membre du programme Global Compact des Nations Unies pour le respect de 4 grands principes fondamentaux.
Nous avons reçu la note Gold pour le rating Corporate Social Responsibility d’Ecovadis (2019) ce qui place Numberly dans les 5% des entreprises les mieux notées.
En 2019, nous avons été reconnu la 3ème entreprise mid-cap la plus socialement et écologiquement responsable par le Gaïa Index.
Pour l’année 2019, nous avons obtenu un Index de l’égalité Femmes-Hommes de 96/100. Nous avions obtenu cette même note pour l’année 2018.
Le calcul est basé sur 5 critères :
La note élevée de Numberly est la résultante de l’engagement permanent du groupe sur tous les sujets de parité.
Notre responsabilité sociétale est aussi de stimuler la diversité dans l’écosystème de la French Tech. Numberly s’engage auprès de The Galion Project et soutient leur Charte de Gender Equity.
52 %
des personnes qui travaillent chez Numberly sont des femmes
4/8
bureaux internationaux sont managés par des femmes
Parité totale
dans tous nos organes de décision