Gender Equity, Diversity & Tech — édition 2026

Rejoignez la 6ème édition de notre webinar le 11 mars à 17h (CET) !

Nos speakers

Sarah Barukh

Écrivaine et activiste contre les violences intimes, fondatrice de l’association 125 et après ainsi que du Mouvement Safe Place

Nathalie Collin

Directrice Générale Adjointe de La Poste, Directrice Générale de la branche Grand Public et Numérique, Groupe La Poste

Annia Champsaur

Senior Content & Communication Manager - Sustainability & AI Literacy focus, Numberly

Dans un contexte international qui continue de fragiliser les avancées en matière de diversité et d’inclusion, nous sommes plus que jamais convaincu·e·s de la nécessité de défendre nos convictions et de prendre la parole.

C’est pourquoi nous sommes fier·e·s d’organiser à nouveau notre webinar “Gender Equity, Diversity Tech” pour sa 6ème édition annuelle !

 

Nous aurons l’honneur d’accueillir des intervenant·e·s dont le parcours témoigne d’un engagement profond et d’une vision forte pour l’équité dans le monde de la tech et au delà :

  • Sarah Barukh – écrivaine reconnue devenue figure de proue de la lutte contre les violences de genre et fondatrice du mouvement Safe Place et de l’association 125 et après, elle sensibilise à travers ses actions aux mécanismes de l’emprise, et milite pour une meilleure prise en charge des victimes de violences conjugales;
  • Nathalie Collin – Directrice générale adjointe du Groupe La Poste et Directrice Générale de la branche Grand Public et Numérique, elle place la Gender Equity au cœur de la stratégie de transformation du groupe. À travers des initiatives fortes comme « Les Lauréates ELLE x La Tribune », elle s’engage activement pour valoriser les femmes qui transforment la société.

 

Nos invité·e·s partageront leurs insights précieux autour de quatre axes majeurs :

  • Leurs expériences et perspectives autour des thèmes de Gender Equity et de diversité ;
  • Les moyens d’amplifier nos voix sur ces sujets ;
  • Les recommandations liées à l’égalité et à la diversité à court, moyen et long terme et à différentes échelles ;
  • Leurs conseils pratiques, idées innovantes et best practices pour créer un lieu de travail et une société inclusifs.

 

🗓️ Rendez-vous le 11 mars 2026 pour participer à cet échange qui promet d’être inspirant.

Ce webinar se déroulera en français pour cette édition.