La Responsabilité Sociale & Éthique chez Numberly

Initiatives sociales et partage de connaissances

Nous croyons en la promotion d’un futur inclusif, diversifié et durable, tant au sein de l’écosystème Tech que dans la société au sens large. À travers différentes initiatives, nous cherchons à favoriser la parité dans la Tech, promouvoir l’inclusion sociale et soutenir des projets « Tech for Good ». Nous nous engageons également à organiser la transmission de connaissances et a garantir une approche équitable et socialement inclusive dans l’ensemble de nos partenariats.

Nos engagements

Maintenir la transparence dans la prise de décision
Assurer une gouvernance indépendante, égalitaire et transparente
Choisir des fournisseurs appliquant des principes éthiques
Garantir à toutes nos équipes un revenu décent
Transmettre et partager nos connaissances
Contribuer à des projets communautaires et participer à des initiatives Tech for Good
Défendre l’Internet ouvert
Soutenir l’Open Source

Rejoignez-nous pour avoir un impact

Nos partenariats responsables

Nos partenariats avec les associations

Depuis 2004, nous collaborons étroitement avec une diversité d’organisations pour accroître notre impact au sein des communautés. En collaboration avec nos partenaires historiques tels que Télémaque et Latitudes, nous contribuons activement à un changement significatif en favorisant le partage de connaissances et d’expériences à travers le mentorat de jeunes et des ateliers éducatifs : en 2024, nos équipes ont consacré 66 heures au partage de connaissances avec les organisations partenaires.

Parrainage de compétences

Nos équipes sont encouragées et habilitées à contribuer à la communauté en partageant leur expertise grâce au parrainage de compétences. Pendant leurs heures de travail, ils peuvent choisir de consacrer du temps à une association en l’aidant sur un projet nécessitant des compétences spécifiques qu’ils peuvent apporter.

Depuis 2021, le bénévolat est facilité pour nos employés grâce à notre plateforme Komeet : ils peuvent simplement s’inscrire à une opportunité ou à un projet parmi ceux proposés sur le site. Parmi les projets notables figurent : la création de campagnes médiatiques pour Entrepreneurs du Monde, la réalisation d’études pour La Fondation des Femmes, et la co-création d’un site web pour CodePhenix.

Partager les connaissances

Participer à façonner l’avenir de notre secteur en inspirant la prochaine génération fait partie de notre responsabilité sociale. Les équipes Numberly ont la possibilité d’intervenir chaque année dans des établissements scolaires et de partager leurs connaissances en enseignant à des étudiants motivés : en 2024, nous avons consacré 150 heures à l’enseignement supérieur. Nous attachons une grande importance à notre lien avec le monde académique et continuons à le renforcer en collaborant sur des projets de recherche : au total, nous avons contribué à 15 thèses et 30 publications.

Responsabilité sociale et éthique des entreprises

Nos engagements en matière de RSE reposent sur une gouvernance solide et un engagement communautaire. Notre Conseil d’administration est divers et indépendant, avec 50 % des sièges occupés par des femmes et 50 % par des administrateurs indépendants. Dans l’objectif d’avoir un impact positif sur notre écosystème, nous soutenons les projets entrepreneuriaux à travers le mentorat et la participation à des événements numériques majeurs, en France comme à l’international.

En complément de nos contributions sectorielles, nous soutenons activement la recherche académique, en collaborant avec des universités et des instituts de recherche pour faire progresser les connaissances dans notre domaine. Notre engagement en faveur d’une gouvernance responsable, de la promotion de l’écosystème entrepreneurial et du développement de la recherche académique reflète notre mission plus large : avoir un impact positif sur la société.

Transparence et protection des données

Chez Numberly, nous cherchons à favoriser la confiance et la transparence au sein de notre écosystème. Nous nous engageons à rendre les informations clés accessibles à tous, notamment les convocations aux réunions, les résultats des votes en Assemblée générale et les états financiers. Notre engagement en matière de transparence s’étend également au choix de nos fournisseurs, en veillant à ce qu’ils respectent notre Code de conduite strict, qui promeut le respect du droit du travail, lutte contre le travail des enfants et s’oppose à toutes les formes de discrimination et de corruption.

Nous prenons également très au sérieux la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des données : notre engagement est clair ; nous protégeons les données de nos clients à chaque étape et ne les utilisons que dans le cadre des finalités prévues. La transparence, l’éthique et la protection des données sont au cœur de notre manière d’agir.

Nous considérons que l’Internet ouvert est primordial pour protéger la souveraineté numérique européenne face aux GAFA et garantir un environnement technologique favorisant l’innovation grâce à la diversité et la libre concurrence. L’Internet ouvert contribue à promouvoir la pluralité des opinions, à assurer un rôle pour la société civile dans le droit souple numérique et à garantir l’indépendance de nos clients vis-à-vis des GAFA.

En tant que partie prenante de l’écosystème technologique, nous avons conscience de notre responsabilité et croyons fermement que nous avons un rôle à jouer pour faire de l’internet un meilleur endroit. Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un Internet ouvert, nous contribuons à des projets de codage Open Source tiers sur GitHub et avons publié plusieurs de nos projets, auxquels nous consacrons un budget annuel.

Photo de 3 femmes de l'aquiê Numberly durant le Consulting day

Accompagnement des collaborateurs

Nous soutenons le développement de nos équipes grâce à des formations continues, et des évaluations de performance régulières.
Nous valorisons la diversité et offrons des opportunités de mobilités internationales, tout en favorisant un environnement ouvert avec une hiérarchie horizontale.
Nos collaborateurs ont également accès à des ateliers de développement des compétences comportementales, tels que la prise de parole en public, le coaching en management et le feedback entre pairs.

Environnement de travail

Chez Numberly, nous proposons un environnement de travail flexible avec des options hybrides, permettant jusqu’à 120 jours de télétravail par an.
Nos équipes bénéficient de mobilité interne, de programmes de bien-être et d’avantages tels que des activités sportives et des bureaux acceptant les animaux. Nos espaces favorisent une ambiance conviviale et collaborative, et les équipes internationales restent connectées grâce à des horaires flexibles et un soutien aux déplacements.

Santé & sécurité

Des bilans de santé réguliers au soutien au développement personnel, nous veillons au bien-être à tous les niveaux.
Nos bureaux sont conçus pour le confort, avec isolation phonique et équipements ergonomiques, et nous disposons d’une équipe de premiers secours formée pour plus de sécurité.